• URkraft - mænd, natur og fællesskab

    – bevægelsen mod arbejdsmarkedet starter i fællesskabet

URkraft – bevægelsen mod mod arbejdsmarkedet starter i fællesskabet

I tilbuddet URkraft – mænd, natur og fællesskab bruger vi naturen som metodisk ramme i vores arbejde med at skabe tillid, relationer og fællesskab mellem mænd i udsatte positioner.

Det gør vi, for at mændene kan danne værdifulde netværk og identificere g(l)emte ressourcer og kompetencer – og dermed starte en bevægelse mod arbejdsmarkedet.

Gennem forløbet træner vi at være en aktiv del af et fællesskab, der på flere måder afspejler det at kunne indgå i et arbejdsfællesskab.
Vi arbejder med vores fysik, bygger tømmerflåder, sanker og hugger brænde, laver bål, brygger bålkaffe og snakker – i tillidsbaserede samtaler – om emner, der vedrører mændenes bevægelse mod arbejdsmarkedet.

Alt sammen for at styrke mændene til – som første skridt på vej mod beskæftigelse – at kunne gennemføre en virksomhedspraktik/lønnede timer.

Formålet er med andre ord at gøre mandlige borgere i udsatte positioner klar til en virksomhedsrettet indsats.

Tilbuddet er designet og udviklet af Mandefællesskabers stifter og ejer, Bo Johannes Thiesen, og drives og faciliteres af Mandefællesskabers team og samarbejdspartnere.

“Mændene i skoven”

P1’s Baglandet følger vores URkraft-mandefællesskab i Odsherred tæt i to programmer. Lyt med og kom tæt på Thomas, André, Gustav og Kim og bliv klogere på, hvad mandefællesskabet har betydet for dem.

Hør begge udsendelser her

  • Troels van Dijk, Tidl. områdeleder i Jobcenter Odsherred

    “Vi kan se, at det gør en stor forskel, når de kommer sammen ud i naturen. Her ser de andre mænd med samme udfordringer i øjnene og kan lettere åbne op for en glemt energi, der kan styrke deres indre motivation til at rykke sig ud af den situation, de er endt i.”
    – I Kristeligt Dagblad, 4.1.19.

Foreløbige resultater

Denne nye tilgang til mænd i udsatte positioner har ind til videre resulteret i (DEC 19):

  • 57 % af deltagerne kommer enten i job, fleksjob, løntilskud eller virksomhedspraktik inden for seks måneder efter forløbet er afsluttet
  • 70 % af deltagerne gennemførte forløbene
  • deltagerne havde et gennemsnitligt fremmøde på 66 %.

Læs her i en artikel i Kristeligt Dagblad, hvorfor vores samarbejdspartner i Jobcenter Odsherred mener, at vores tilbud virker.

  • Thomas H, tidl. deltager i URkraft - nu i job

    “Da jeg startede på URkraft, var jeg en mand, der ikke troede, at jeg var god nok. Jeg havde ikke meget selvtillid. Jeg følte, at jeg ikke var lige så god som alle andre. Alle dage lignede hinanden. Der var ikke rigtig noget at se frem til.
    URkraft-forløbet gjorde en kæmpe forandring for mig. At deltage i forløbet var stærkt medvirkende til, at jeg i dag er kommet i job.”

Hvem kan deltage?

  • tilbuddet er primært udviklet til:
    • mandlige borgere i ressourceforløb
    • mandlige borgere der har fået bevilget fleksjob, men som ikke har fået et fleksjob endnu
    • der er plads til op til 12 deltagere pr. forløb
  • der kan som udgangspunkt vælges ét af tre forløb (forløbene kan også tilpasses individuelt), der alle ligger i enten foråret eller efteråret:
    • 13 uger – typisk med start i marts og august
    • 16 uger – typisk med start i marts og august
    • 20 uger – typisk med start i august
      • i alle tre forløb er hvert møde på 4 timer (typisk kl. 10.00-14.00)
  • når tilbuddet er afsluttet ligger der 4 efterværnsmøder med 3-4 ugers mellemrum. Formålet er her at:
    • fastholde den positive udvikling
    • vedligeholde netværket, der er opbygget gennem forløbet
    • sætte nye beskæftigelsesrettede mål for de af deltagerne, der ikke er kommet i praktik under forløbet

På hvert forløb møder deltagerne 2 facilitatorer fra Mandefællesskaber, der følger deltagerne gennem hele forløbet (hvis ønsket, deltager Mandefælleskaber også med en virksomhedskonsulent, der varetager etableringen af praktik/lønnede timer)

Forløbets længde giver mulighed for, at Mandefællesskabers facilitatorer kan oparbejde tillidsfulde relationer til deltagerne. De relationer har vist sig at være essentielle, når vi arbejder på at skabe lyst og styrke til at gå fra at blive forsørget til selv at kunne forsørge.

Her kan du se en E-flyer om URkraft.

  • Thomas A, tidl. deltager i URkraft - nu i fleksjob

    “Urkraft-forløbet har virkelig styrket mig mentalt som socialt og har medvirket til, at mine praktikker er gået så godt, at jeg nu er bevilget og fået et fleksjob, hvilket – pga mine fysiske udfordringer – har været mit mål”

Forskning og viden om mænd, natur og fællesskaber

  • Et forskningsprojekt undersøger naturen og skovens indvirkning på mænd i livskrise.
  • Sundhedsstyrelsen udgav i januar 2019 publikationen “Helhedsorienterede beskæftigelsesindsatser med fokus på sundhed”, hvor det tydeliggøres, hvilken indflydelse sundhed, herunder mental sundhed og trivsel, har på den enkelte borgers muligheder for at opnå tilkytnytning til arbejdsmarkedet.
  • I Storbritannien er læger begyndt at udskrive såkaldte ‘grønne og sociale recepter‘, idet man kan se, at naturoplevelser og fællesskab kan lindre angst, ensomhed og depression.
  • Fællesskabsmålingen udarbejdet af Trygfonden viser, at én ud af fem danskere oplever, at de står uden for fællesskaber. De vil rigtig gerne være en del af fællesskaber, men omstændigheder som dårligt helbred, arbejdsløshed og økonomiske problemer betyder, at de har brug for støtte til at blive en del af dem.
  • Én af flere grunde til, at URkraft – mænd, natur og fællesskab har sin base i naturen med bålet som et centralt element skyldes bålets indvirkning på det parasympatiske nervesystem, som en forsker uddyber i denne artikel i Videnskab.dk.
  • Find undersøgelser om mænds sundhed på Forum for Mænds Sundhed hjemmeside

Er jeres kommune interesseret?

Er jeres kommune interesseret i at høre mere om opbygningen og erfaringerne med URkraft – mænd, bål og fællesskab, er I meget velkomne til at kontakte Mandefællesskaber.